タイ人給料

世界で人材サービス業を展開し、タイでも事業を行うアデコ・タイによると、徐々に経済がよくなっているがなお、IT業の給料がよいとしている。コロナ中は学卒で15,000バーツ、中には12,000バーツ、10,000バーツと、事業低迷とともに給料は下がったが、ここに来て経験０～３年でも24,000～38,000バーツの給料のケースもあり、ITセキュリティアナリストやソフトウェアテスターなどは、80,000 ...

次の選挙で、外国に逃れているタクシン氏のタイ貢献党が「最低賃金600バーツ、大卒の給料25,000バーツ以上を2027年中に」を公約に掲げたことについて「2027年までの実現は難しい」という声が目立つが、率先しているのが、タクシン氏の娘のペートンターン氏。1日600バーツで、×30日で１ヵ月の給料となるが、これで計算すると１ヵ月18,000バーツとなる。今では最低賃金以下のケースではミャンマー人や ...

経済が上向いてきて、年末年始のボーナスも景気のよい声が聞かれる。タイ経済紙の調査では、エアコンのダイキンでは7.2ヵ月で、車ではイスズで８ヵ月と大盤振る舞いだ。 トヨタでも7.5ヵ月で、需要が戻って来ており、トヨタヤリスなどは購入して4ヵ月待ちの状態となっている。 外国人旅行者も戻って来ているが、元に戻ったとまでは言えず、ホテルなどはボーナスなしのところが多い。タイの企業では、CPグループは2ヵ月 ...

長びくコロナ禍の中で、タイで仕事に就いていて、この状況下で解雇された日本人もいるだろう。 雇用者側にとっては、このような状況なので、理由をつけて解雇しやすい状況ではある。 そんななかでも、雇われる側の権利というのはあるので、一応、確認しておきたい。 １週間は最大６日までの勤務で、休けいは１日１時間以上。１年の祝祭日等は13日以上で、有給休かは１年勤務後は６日以上。 また、病欠は１年で30日まで可能 ...

　 今年も、タイでは２月ごろの給料昇給が多いが、ネットの求人情報サイトを運営するjobthaiが調べたところによると、このコロナ禍での企業の給料の昇給について、「普通に昇給」48.2％、「以前より低めの昇給」28.9％で合わせて77％が昇給としていて、「昇給なし」が18.1％、「まだ決めていない」などが２％ほどになっている。 　 「普通に昇給」が半分ほどとなっていて、コロナ禍により、ボーナスととも ...

コロナ禍でこの時期、解雇される人や、会社閉鎖をするところもある中で、この12月はボーナス時期だが、タイ工業系の協会のアンケートでは、雇用主の70％はボーナス支給なし、といい、特に観光業やレストラン、サービス業などで影響も大きいが、一方で、何ヵ月ものボーナスを支給している企業等もある。 　 ローカル紙などによると、アマタシティー工業団地にあるトヨタツーショー・フォークリフト社は何と9.25ヵ月のボー ...

　 タイのバンコクで、路線バスの運転手というと、並んだバスとスピード競争をしたり、事故を起こして、自分だけ逃げるなど、その資質が問われることも多いが、バンコク輸送公社（コーソーモーコー）によると、今回、初めて、外部の業者を使って運転手を採用することになり、入札で勝った業者から運転手が派遣される。 条件は給料が１ヵ月３４６４７バーツで、22～65歳で、小学４年以上の学歴などとなっており、外部で調達す ...

　 タイの求人状況では、タイの少子化や高齢化、そして、ＥＥＣ（タイ東部経済回廊）などへの企業の増加などにより、人手不足が言われているが、ネットの求人サイトJobsDB.comの幹部によると、不足している人材では、ＩＴ、技術者、経理、デジタル関連などで、デジタルでは全体で４８００人ほどの募集があるが、それに応募しているのは７００人ほどしかいない。 また、英語力があると、チャンスが広がるとしており、同 ...

ゴルフ天国のタイで、キャディーが辞めさせられて、外国人労働者に取って代わられていると、労働局などに訴えている件に関して、労働局では、タイ人の仕事を奪う職種は外国人労働者は就けないため、キャディーで外国人労働者を雇うのは違法、としており、ラオスやミャンマー、ベトナム人らがキャディーで働いていれば違法ということになるという。 実際にバンコクのゴルフ場で働いているキャディー(29歳)によると「うちのゴル ...

　 ウェブサイトで求人、求職の人材紹介事業を展開しているＪｏｂ．ＤＢがタイ人のＯＬやビジネスマンらに調査をしたところ、働きたい会社の１番に選ばれたのは、タイ石油会社のポート―トー社。大企業、有名、安定しているなどでポイントが高かった。 続いてはＳＣＧ、サイアムセメント社。こちらも大企業でクオリティーの高い仕事をしているイメージがあるという。 ３位はＧｏｏｇｌｅで４位はトヨタ・モーター、５位 通信の ...

　 タイではこの時期、年１回のボーナスを支給する会社が多いが、タイ人材労働協会の調べによると、建設、運輸、エレクトロニクス、自動車、不動産などで調査した２３９社について、ボーナスは平均で１・３３ヵ月となっている。 そのうち、不動産開発やエレクトロニクスなどで５ヵ月のボーナスが一番高い。 一方、１年に１回、給料を上げている会社が多いが、給料の上昇率については平均で５・１５％となっており、こちらも同じ ...

「タイは景気はどうですか？」 タイに投資を考える日本人からまず、出ることばだが、今年に入って自動車業界も上向きで、輸出もよくなっているという話は聞くが、一般の会社では、景気は相変わらず、低迷しているといえるだろう。 そんななか、会社の中の従業員は結構、景気がよかったりするのである。タイ自由ランドの社内の、あるタイ人女性スタッフは最近、キンケオ周辺で、タウンハウスを３００万バーツほどで買った。 以前 ...