タイ関連コラム

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日本人経営者として、タイ人従業員の欠勤というのは、小さな会社にとっては、かなり頭を悩ませることかも知れません。例えば、タイの労働局の基準法では「１年に30日以内の病欠ができる」というくだりがあります。

その通り、