【タイ移住30日間シリーズ:第13日目】
「タイ移住と就労許可証（ワークパーミット）」
タイで働くには、ビザだけでなく「ワークパーミット（就労許可証）」が必要です。今回はその仕組みと取得の流れを解説します。
■ ワークパーミットとは?
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タイで合法的に働くための許可証
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ビザ（ノンイミグラントBなど）とセットで必要
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職種によっては外国人就労が制限されている点に注意
■ 取得条件
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雇用主（会社）が申請の主体となる
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会社規模や資本金、タイ人従業員の数などに条件あり
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個人で勝手に申請することは不可
■ 申請に必要な書類（例）
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パスポート、ビザ、証明写真
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雇用契約書
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会社の登記証明や納税証明書
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学歴・職歴証明
■ 手続きの流れ
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まず就職先で「就労ビザ（Bビザ）」を取得
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雇用主が労働局にワークパーミットを申請
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承認後、パスポートに許可証を添付
■ 注意点
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許可された会社・職種以外で働くことは不可
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有効期限は通常1年、更新が必要
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無許可での労働は罰金や強制送還の可能性
✅ 今日のまとめ
タイで働くならワークパーミットは必須。雇用主のサポートが前提なので、就職前に会社がサポートしてくれるか確認しましょう。
明日は「タイ移住と教育事情:日本人学校とインターナショナルスクール」についてご紹介します。